2023年以来，云南华联锌铟股份有限公司（以下简称“华联锌铟”）采矿车间以“红领精采，绿动矿山”的党建精神为引领，加强科技创新与人才队伍建设，深入攻坚降本增效，全方位、多角度推动采矿车间“4211”工作法落地见效，2023年完成备采矿量超108万吨。

  华联锌铟采矿车间党总支以完成年度目标为根本任务，通过党建引领四个发力抓实“四个精细化”，培养建设“两支队伍”，探索“一套绿色安全的管控模式”，实现“一个跨越”，将党建工作与中心工作有机结合，推动特色品牌落地见效。

党建引领（拼图）。供图

  做实地质找矿落实精细化采矿

  2023年，华联锌铟采矿车间一方面做实做细地质找矿技术，深度挖掘矿山资源，另一方面落实精细化采矿，用好矿山生产的“粮食”。

  在找矿工作中，华联锌铟采矿车间以年度采剥计划为指引，依据矿山资源赋存条件、成矿规律，科学合理布置找矿工程，围绕空白区持续加大矿区找矿投入；积极开展钨矿资源调查工作，摸清钨矿的分布区域和产状，同时紧抓资源高效利用和找矿突破，持续深度挖掘矿山资源，助力矿山长远发展。

  在采矿生产中，华联锌铟采矿车间坚持以问题为导向落实精细化采矿。在持续改进和修改过程中，技术人员摸清了采矿损失率和贫化率与生产成本之间的制约关系，并制定了完善的精细化采矿流程和标准。技术人员针对矿体的三维空间形态与规模，结合充足的地质资料，量体裁衣做采矿设计，运用科学有效的采矿方法隔离矿岩，实现了贫富皆采、大小兼采、精挖细采，降低了矿石损失率与贫化率。

工作人员在进行精细化找矿工作（资料图）。供图

  安全高效生产优化人才队伍

  华联锌铟采矿车间结合生产实际，通过优化勘探设计，优化废土运输道路、开展重难点攻坚科研项目等措施，从勘探、运输、爆破、采剥等方面全方位、多角度提质增效，降本增利。

  为管好矿山生产的“防护栏”，切实解决边坡安全隐患，提高矿山安全生产水平，华联锌铟采矿车间技术人员对铜曼露天采场西帮边坡开展系统的工程地质调查，对其出现的地裂缝、滑坡、崩塌等不良工程地质现象进行深度原因分析，并针对性提出相应治理措施，为边坡治理方案的设计、边坡稳定性研究提供地质依据。

西帮边坡治理效果（资料图）。供图

  此外，在技术创新平台的搭建和人才队伍建设工作中，华联锌铟采矿车间一手抓科技创新，攻关技术重点和难点；一手抓队伍建设，着力打造一流的专业技术人才队伍和操作工匠队伍，多举措为矿山高质量发展提供“智慧引擎”。

  下一步，华联锌铟采矿车间将继续保持以党建引领安全生产，全面推进“四个精细化”支撑高质量发展，以科技创新和人才队伍建设为抓手，以实绩实干助力华联锌铟迈向“世界一流示范企业”。（杨雄辉 杨正良）