活动现场（9月9日摄）。

  9月9日，云南省昆明市富民县启动2024年“才富行动·创客富民‘1＋N’”人才系列活动。富民县将探索建立企业人才自主认定机制，进一步深化和“大院大所大校大企”合作，增强各类人才对富民的认同感、融入感和归属感。

  “才富行动·创客富民‘1＋N’”系列活动，“1”即活动启动仪式；“N”即“人才集市”展览、人才工作十大标志性成果推介、“企业说了算”自主评级认定人才政策发布、“引才推介官”聘书颁发等内容。当天，相关部门、校地合作的高校负责人，县内重点企业代表、青年人才代表、高校学生代表、昆明市北部五县区人才联盟成员单位代表等百余人齐聚富民县，见证富民县人才发展进入新阶段。

为9家企业颁发惠企政策补贴（9月9日摄）。

  富民县委书记周燕表示，富民县将继续坚持把人才作为创新发展的最强驱动、最强引擎，为各类人才来富创新创业提供最大诚意、最好资源、最优服务，推动人才第一资源向发展第一动力加快转化。富民县委常委、县委组织部部长华涛在“人才工作十大标志性成果”推介中表示，“此次推介是为了让更多企业和人才了解富民能做什么、能提供什么优质服务，同时掌握企业和人才还有哪些需求。”

  活动中，富民县为与云南农业大学、昆明学院、云南大学建筑与规划学院、昆明医科大学海源学院、云南水利水电职业学院、昆明技师学院合作的6家驻高校“人才工作站”授牌；为昆明鼎承科技有限公司、昆明克林轻工机械有限责任公司等6家企业“人才实训基地”授牌；为张开宇、潘言等5名富民籍在校大学生颁发“引才推介官”聘书；为9家首批申报认定符合“才富行动”惠企政策的企业颁发补贴。

昆明技师学院技能展示区（9月9日摄）。

  本次活动还举办了“人才集市”，设置科技成果展示区、校地合作技能展示区、人才成果展示区、人才招聘区等展区，展示富民县近年来在“大院大所大校大企”合作方面取得的成果。（完）