近日，记者从省财政厅获悉，2026年，云南财政在完善基层“三保”机制的同时，更加注重教育资金的专项投入和结构优化，统筹中央和省级财政资金4.68亿元，投向国培省培、学科带头人培养、“省管校用”组团式帮扶、“三区”教师人才、公费师范生定向培养、银龄教师讲学等关键领域，推动优质师资向基层倾斜、向薄弱领域覆盖。

  在抓实全员培训赋能，守护教师专业成长之路方面，云南财政安排中小学幼儿园教师国家培训计划资金12790万元、省级教师培训资金11690.5万元，支持构建分层分类、精准赋能的教师培训体系，推行“教师培训小学期制”“整县推进订单式培训”，实施“万名校长培训计划”“义务教育青年教师培训计划”等重大项目。

  在建强骨干名师梯队，推动优质资源辐射基层方面，云南财政安排基础教育学科带头人资金5758.35万元，支持186个省级名师工作室建设，助力培养教学名师、学科带头人、骨干教师“三级三类”人才梯队，依托名师工作室开展教学研讨、课题攻关、送教下乡，带动全省基础教育教师队伍整体素质提升；安排“省管校用”和组团式帮扶资金3704.3万元、“三区”教师人才资金1376.57万元，统筹954名骨干教师组团式帮扶114所乡村振兴重点帮扶县中学。

  在拓宽师资源头补给，引导优秀师资扎根基层方面，云南财政安排公费师范生资金3114.15万元，全面落实学费、住宿费减免和生活补助政策，定向培养、定向输送优秀师范毕业生。引导公费师范生奔赴基层、乡村学校以及紧缺学科岗位任教，持续充实基层教师队伍“蓄水池”。

  在汇聚银龄教师力量，补齐薄弱地区师资短板方面，云南财政统筹安排银龄教师资金8387万元，支持扩大银龄教师招募规模。（记者 王琳）