云南日报讯（谭晶纯 季征）记者从日前召开的全省组织工作会议上获悉，按照中组部的部署和省委的要求，从今年开始，全省组织系统将用三年时间开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，努力把全省组织部门建设成为深入贯彻落实科学发展观的模范部门，努力把组工干部队伍建设成为“讲党性、重品行、作表率”的过硬队伍。

    省委常委、省委组织部部长、副省长李江在全省组织工作会议上部署“树组工干部新形象”活动时指出，各级组织部门要把思想认识统一到省委和中组部的要求和部署上来，按照科学发展观的要求，坚持把学习教育贯穿始终，把查找整改贯穿始终，把改革创新贯穿始终，把促进工作贯穿始终。她强调，活动要务求取得实效，要把立足今年和着眼长远有机结合起来，切实做到统筹安排，逐步深化；要创新载体，及时吸收各地好的探索和经验，有针对性地开展活动；要坚持开门搞活动，深入服务对象、干部群众征求意见，找准工作和自身建设上存在的突出问题；要坚持解决问题，动真格、严整改，避免形式主义、走过场；要坚持领导带头，以自身模范行动带动广大组工干部的提高，推进组织工作让党满意、让群众满意。

    “树组工干部新形象”要求组工干部，在“讲党性”方面，要牢记宗旨，对党忠诚。不断增强政治立场的坚定性，服务大局的自觉性，组织工作的原则性，改革创新的敏锐性，抵制歪风邪气的战斗性，重点解决好政治上坚定性问题。在“重品行”方面，要塑造品格，端正言行。既重政治品行，做到高度负责、公道正派、求真务实、廉洁守纪，又重生活品行，做到守法遵纪、不贪钱色、家庭和睦、情趣健康、谨慎交友，重点解决好思想道德上的纯洁性问题。在“作表率”方面，要以身作则，率先垂范。切实做到要求别人遵守的自己先遵守，要求别人做到的自己先做到，要求别人提倡的自己先提倡，要求别人管好的自己先管好，要求别人不干的自己先不干，重点解决好行为上的先进性问题。

    “树组工干部新形象”将重点开展“四项活动”、树立“四种形象”：一是开展“忠诚教育”实践活动，进一步树立可靠形象。通过开展以中国特色社会主义理论体系为主要内容的理论教育、以党章为主要内容的党纪教育、以坚持正确政绩观为主要内容的宗旨教育、以落实科学发展观为主要内容的理念教育、以廉洁从政为主要内容的廉洁守纪教育等活动，不断增强组工干部忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于组织事业的坚定性和自觉性。二是开展“能力提升”实践活动，进一步树立可信形象。通过强化政策运用、优化知识结构、量化岗位要求、熟化工作技能等活动，提高组工干部政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务、拒腐防变的能力，努力使组工干部成为识人用人的行家里手和党建工作专家。三是开展“增光添彩”实践活动，进一步树立可亲形象。通过做组织工作的热心人、做维护组工形象的有心人、做干部群众的贴心人等活动，按照对己清正、对人公正、对内严格、对外平等要求，使组工干部牢记责任和使命，密切联系群众，切实转变作风，为党旗增光添彩。四是开展“争创一流”实践活动，进一步树立可敬形象。通过开展“比学习，促能力素质提高；比干劲，促精神风貌改进；比团结，促和谐机关建设；比服务，促工作作风转变；比成绩，促组织工作发展”等活动，按照“争创一流业绩、锤炼一流队伍、建设一流机关”的要求，加强组织部门自身建设，改革创新组织工作，努力使各级组织部门成为思维最活跃、动力最强劲、成效最显著的部门。（完）