昨日是五四青年节，经国务院法制办同意，14~28周岁的青年可享受半天假期，我省共有1300多万人有机会休息。
然而，记者从沈阳市政府办公厅了解到，关于“五四”半天假，市政府并没有书面下发通知，各单位可自行休假。
而绝大多数机关和事业单位并未下发“五四”放假的通知。
■记者调查
多数单位没给青年放假
昨日，本报记者兵分两路对“五四”休假情况进行了调查。
其中，街头调查采用随机问卷调查方式，调查范围涉及所有年龄段以及多个性质单位的人员；对12家政府部门、企事业单位的调查则采取致电的方式进行。
在所有参与街头调查的人中，60%的人表示单位在五四青年节当天没有给14~28周岁的青年放半天假。
从问卷调查的统计结果上可以看出，政府机关及国企给青年人放假的比率较高，此外学校放假的比例也较大，达到83%，外企中有33%放假了，放假的事业单位比例是38%，私企放假的比较少，只有17%的私企青年人享受到假期。
而记者对12家政府部门、企事业单位的调查中，则有7家单位放假。
调查中，大部分人赞同五四青年节给青年放假半天，但对放假的青年年龄界定普遍存在争议。
一半以上的被调查者认为给14~28周岁青年放假不妥，原因是30岁的也可以算作青年人。
“现在干部年龄的界定都年轻化了，青年的界定也应该年轻化，我今年30岁，也是青年，我觉得40岁以下的都算青年。”一位在外企工作的女士说。
也有些人认为，把年满14岁的就算到青年中去也有些不妥，因为14岁还是少年。
另外，记者调查发现，近90%的人希望“五四”这一天能够组织一些集体活动或做一些有意义的事儿。
“五四青年节原本就是一个有特殊意义的节日，应该是青年人发扬一种精神的节日，我觉得应该是在这一天做一些能够发挥青年作用，发扬五四精神的事情，而不是单纯的放假。”某大学一名学生在接受问卷调查时表示。
“希望学校能组织活动，或者社会上能有一些相应的活动吸引青年人参加。”该学生说。
尴尬：13岁中学生休息不？
与政府部门和部分企事业单位不同，很多学校则决定集体放假。沈阳市和平区某中学校长张学春告诉记者，由于他们学校学生主要集中在13岁~16岁，如果按照国家要求的14~28周岁青年休息的规定来做，一部分初一学生就不能休息，无疑将出现管理难题。
休与不休 各有说法
不休
青年太多 没法都休假
昨日，太原街某商场相关负责人表示，今年的“五四”半天假没有纳入其放假规划，“我们行业本身就有特殊性，而且这个假期规定出来的时间太短了，不是全年统一规定的，我们没有准备，所以没办法实施，而且我们商场大部分员工都是20岁左右的，如果都放假，商场就得停业半天了。”
“规定没说不放假的话给加班费，所以我觉得这只是一种建议，并不是强制性的。”该负责人表示，商场“五四”不放假，员工也没有加班费。
此外，皇姑区几家饭店宾馆同样表示，“五四”不会放假。
青年太少 不好意思走
24岁的小孙是沈阳市浑南新区负责街道管理的一名公务员。
“我今天可以有半天的假期，但是我们单位符合条件的较少，我也不好意思走，所以就加班了。”小孙说。
休
严格执行 采取“分组休”
一些企事业单位则是“严格”按要求执行休假制度。
沈阳市皇姑区一所重点中学副校长康成告诉记者，他们学校要求学生全日上课，而将教师以28岁为界分为了两组，28岁以下的可以休息，29岁以上的则来校工作。
据悉，当日沈城的部分媒体、事业单位都采取了部分适龄人员放假的方式，这其中也不乏一些民营企业和外企。
记者发现，很多年轻人将他们的MSN签名也进行了更改：“青年节快乐！”
不但放假 还多延半天
“我们一直放到4号，现在正参加同事婚礼呢。”在外资企业从事电话保险工作的小赵高兴地告诉记者，“五一”前，单位就通知她们可休息到4号，原则上5月4日是休息半天，但是单位还是“高抬贵手”多延了半天，并且单位内的所有员工都可以享受多出的假期。
中学半天假 大学一天假
“今天是青年节，我们放假半天。”沈阳市光明中学一名14岁的学生告诉记者。
通过该名学生记者了解到，光明中学在“五一”前就通知学生“五四”当天将放假半天，无论学生是13岁还是14岁都能享受到“五四”半天假期。
沈阳各高校大都采用了“五一”三天假外加“五四”一天假的形式，“国家规定14周岁到28周岁的青年人放假，学生肯定都在这个年龄段之间，年轻教师也比较多，所以学校就放假了。”沈阳大学一位老师说。
随后记者拨打了东北大学、辽宁大学等高校的电话，都无人接听，记者推测，学校仍在放假中。辽宁大学大二的吴同学说：“以前，‘五四’淹没在‘五一’长假里，根本体现不出来，也就没有人重视，今年国家在‘五四’这一天给青年人放假，更能让人感觉到这个节日的存在，而且会越来越得到重视。”
(记者 王莉 李萍 张林林 何骞 王储)
