努力适应新形势不断提高思想政治工作的整体水平
郝蜀东 （省公路开发投资有限责任公司党委书记）
面对云南省交通投融资体制改革的大背景，进一步树立开拓创新、求真务实的工作作风，认真研究思想政治工作面临的新情况，探索新方式，解决新问题，努力适应新形势、新任务，切实提高思想政治工作的针对性、实效性、主动性和创造性，充分发挥思想政治工作生命线的重要作用，对于我们牢固树立和落实科学发展观，全面落实公司确立的各项决策措施，全力构建和谐企业具有十分重要的意义。
一、加强理论学习，不断提高思想政治工作的导向力，为增强全员素质服务
用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想武装党员干部的头脑，提高全员的综合素质，是我们党思想政治工作的核心。做好新形势下的思想政治工作，解决好广大干部职工的思想观念问题，一个重要而有效的方法就是加强理论学习。
进入新世纪，随着知识经济的迅猛发展、世界多极化格局的形成、经济全球化趋势的日益加剧，以及企业改革的不断深入，人们的思想观念、价值取向呈现出多元化发展的趋势。世界各国、企业之间的竞争也表现为人的思想道德、科学技术、文化综合素质的竞争。面对这些新形势、新问题、新挑战，我们一方面要引导广大干部职工进一步解放思想、更新观念，适应新形势，同时也要引导广大干部职工的思想观念朝着符合企业改革发展的实际转变。如何正确处理好两个方面的关系，充分发挥思想政治工作的导向力，就显得尤为重要。因此，全司各级组织要紧密结合企业的改革发展实际，结合本单位、本部门的工作实际，结合广大干部职工的思想实际，把思想政治工作贯穿到加强科学理论的宣传学习过程中，继续开展实践证明行之有效的学习教育活动。首先，要坚持各级领导班子和领导干部对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观的系统学习，在班子的思想政治建设上取得新的成效。其次，要坚持深入开展对职工群众的共产主义、社会主义理想信念教育，引导职工群众树立正确的世界观、人生观和价值观，掌握科学的方法论，坚持正确的政治方向，增强正确认识和应对各种复杂矛盾及问题的能力，在坚定理想信念上下功夫。第三，坚持广泛开展形势任务教育和职业道德教育，大力弘扬爱岗敬业、艰苦奋斗精神，引导职工树立与社会主义市场经济相适应的思想道德观念，激励职工在实现企业的发展目标的过程中，奉献聪明才智，展示人生风采，在更新思想观念上下功夫。第四，通过大力开展精神文明创建活动，引导全体职工努力践行"三个服务"，在提高干部职工的服务水平、思想道德素养与文明程度上下功夫。
二、围绕贯彻科学发展观，不断提高思想政治工作的渗透力，为构建和谐企业服务
思想政治工作必须服从服务于经济建设，为改革开放和社会主义现代化建设提供强有力的精神动力和思想保证，这是我们党思想政治工作的根本原则。它反映了经济基础和上层建筑之间的辩证统一关系，体现了物质文明和精神文明协调发展、政治经济社会全面进步的总体要求。
我们当前的首要任务是坚持科学发展，构建和谐企业。各级组织必须始终围绕科学发展主题，根据改革发展中出现的新情况、新问题，有针对性地把思想政治工作渗透到企业各项工作的方方面面，为构建和谐企业服务。要通过摆事实、讲道理，向职工群众讲清楚坚持科学发展观对企业实现全面、协调和可持续发展的重要性、必要性，讲清楚构建和谐企业的目标任务和措施，把科学发展、和谐企业的理念渗透到广大干部职工的思想中；坚持"两手抓、两手都要硬"的方针，在抓好经济工作，保证广大职工群众共享改革发展成果的同时，切实加强思想政治工作，让干部职工充分认识到改革发展是自身根本利益的所在，把加快发展、深化改革的观念渗透到广大干部职工的思想中；引导职工群众正确认识和处理个人利益、局部利益与整体利益的关系，眼前利益与长远利益的关系，把维护稳定、顾全大局的意识渗透到广大干部职工的思想中；帮助职工群众正确认识形势，看到光明前景，把思想和行动统一到实现云南省公路建设事业又好又快发展的目标上来，把智慧和力量集中到构建和谐企业的任务上来。全司党群工作者既要站在公司改革发展的立场、角度思考问题、解决问题，也要站在职工群众的位置上，为职工群众多想想，多帮帮，多关心关心，把工作做细做实做透，努力转变那些不和谐的观念，消除那些不和谐的现象，使思想政治工作为企业改革发展所需要、为广大职工群众所欢迎和接受，促进全司上下更加团结一致，共同为构建和谐企业而努力奋斗。
三、紧密结合企业文化建设，不断提高思想政治工作的影响力，为培育企业核心竞争力服务
紧密结合企业文化建设，推动先进文化的发展，是新时期思想政治工作的重要着眼点和有效开展工作的途径。思想政治工作要在企业文化建设的过程中，产生积极广泛的影响，为培育企业核心竞争力服务。
企业文化在培育企业群体意识、倡导企业道德、规范员工行为、开展各种文化活动等方面，不仅丰富了思想政治工作的内涵和外延，而且给思想政治工作增添了新的活力，提供了更广泛的活动舞台。公司成立以来，就对企业文化建设提出了具体要求，不断加大文化阵地建设，积极开展文化活动，努力丰富企业文化的内容。全司各级组织要结合企业面临的新形势、新任务，把思想政治工作融入在企业文化建设的各个环节，动员广大职工以积极的态度，饱满的热情参加到企业文化建设、特别是两条文化走廊的建设中。通过广泛细致的思想宣传工作，对企业文化体系的建立、推广产生积极的影响，使全司员工全面、深入理解公司的宗旨、目标、价值观、共同愿景、企业定位等；通过创新有效的工作方法，对企业文化体系的导入执行产生积极的影响，使企业文化所倡导的精神理念和核心价值观在广大职工群众中内化于心、外化于行；通过建立健全长效机制，对企业文化体系的巩固完善产生积极的影响，使企业文化产生的精神力量有效地转化为公司全面、协调和可持续发展的发展力，转化为保持基业长青的核心竞争力。
四、坚持以人为本理念，不断提高思想政治工作的凝聚力，为改革发展稳定大局服务
党的思想政治工作，从根本上说是做人的工作，而人又是推动社会进步、企业发展的根本动力。因此，以人为本，保障最广大职工的根本利益，凝聚最广大职工的力量，是思想政治工作的根本任务。
我们要着力把握新形势下全司职工的思想脉搏和内在需求，结合公司人才兴企战略的实施，努力开发职工的潜能,切实关心、解决职工群众的实际困难，在实现、维护和发展好广大职工根本利益的同时，凝聚一切积极力量投身企业改革发展的事业。各级组织要尊重职工群众，注重启发职工群众的自觉性。改变落后的说教方式，以平等的视角，带着问题深入职工群众中开展调研，认真听取职工群众的意见和建议，与职工群众一起讨论研究解决问题的办法和措施。要关心职工群众，努力调动职工群众的积极性。深入开展厂务公开、民主管理工作，落实职工参与企业民主决策、民主管理、民主监督的合法权益；抓好信访工作，变上访为下访，把问题解决在基层，切实为困难职工群众办好事、解难事，从帮助职工群众解决实际问题入手，多做得人心、暖人心、稳人心的好事、实事，用爱心、热心、关心换来职工群众的顺心、舒心、齐心，使思想政治工作在维护和实现广大职工的根本利益的过程中发挥应有的作用；进一步健全完善职工培训教育机制，深入开展职工经济技术创新活动，提高职工的技术素质，使职工产生有知识有技能不落伍的安全感，满足职工的培训教育需求。要鼓舞职工群众，不断激发职工群众的创造性。建立良好和谐的人际关系，为职工的平等相处、共同发展营造良好的社会氛围；鼓励职工在本职工作中创新创造，形成有利于人才脱颖而出的宽松环境；激励职工积极向上，让每个人的潜在智慧得到充分发挥，在实现自我价值的同时为企业发展进步做出更大的贡献。
五、巩固和发展共产党员先进性教育活动成果，扎实推进"云岭先锋"工程，不断提高思想政治工作的生机与活力，为创新党建工作服务
思想政治工作是党建工作的重要内容。面对新形势新情况，党建工作和思想政治工作都必须在继承和发扬优良传统的基础上，在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，才能保证我们党永葆生机与活力。
在全党开展以实践"三个代表"重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是党的十六大作出的重大决策，是提高党的执政能力、推进中国特色社会主义伟大事业的重要举措。"云岭先锋"工程与开展保持共产党员先进性教育活动在内容上、要求上和目标上是一致的。它从云南省党建工作的实际出发，对保持共产党员的先进性提出了更加具体的要求。今后一段时期，全司思想政治工作的重点就是要围绕如何抓好两项工作的融合，如何用实施"云岭先锋"工程的成效来巩固和发展先进性教育活动的成果。全司各级党组织和党群工作者要按照公司党委的统一部署，按照坚持理论联系实际、坚持正面教育为主，认真开展批评与自我批评、坚持发扬党内民主，走群众路线、坚持领导干部带头，发挥表率作用的要求以及"五好五带头"的目标，把思想政治工作与保持共产党员先进性教育活动和"云岭先锋"工程紧密结合起来，为两项工作的顺利、有效开展营造良好的思想舆论环境，使全司各级组织和共产党员在思想上重视、在工作机构和活动方案上落实、在活动中取得实效，达到提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标。
