一是认真研究制定了《关于解决农民工问题的实施意见》，成立了农民工工作领导小组，建立农民工工作联席会议制度，定期召开农民工工作会议，对农民工工作进行研究安排部署。

    二是加大宣传力度，在全社会营造关爱农民工的良好氛围。通过多种形式大力宣传党和国家关于农民工的方针政策，宣传农民工在改革开放和现代化建设中的突出贡献和先进典型，在全社会形成理解、关心、帮助农民工的良好舆论环境。

    三是着力抓好农民工技能培训，提升农民工素质和劳动技能。投入资金45万元，组织946名农民工开展劳动技能培训，通过培训816人取得《职业资格等级证书》，800多名农民工实现了转移就业，就业率达91%。

    四是大力发展“打工经济”增加农民收入。2007年农村劳动力转移就业14343人，国际劳务转移就业首次达到80人，全县劳务总收入2亿多元，全县农民人均劳务收入700多元，劳务经济开始由数量型向数质并重型转变，劳务经济质量明显提高。

    五是积极推进农民工参加工伤保险。对农民工较为集中、工伤风险程度较高的建筑业、石厂、矿山等行业，要求企业依法将2450农民工纳入工伤保险。

    六是加大劳动监察力度，切实维护农民工合法权益。切实加强劳动合同监督管理工作，在全县开展《劳动合同》签订情况专项检查，督促企业依法与劳动者签订《劳动合同》，并按规定及时足额为农民工缴纳社会保险费，规范用工单位工资支付行为，积极探索建立防止拖欠农民工工资长效机制，集中劳动保障监察力量，深入用人单位进行实地检查，发现问题，及时立案查处。2007年共受理拖欠农民工工资投诉20件，立案8件，涉及劳动者719名，为劳动者追讨工资报酬214.9万元，较好维护了劳动者的合法权益。(完)