奖励扶助措施好 婚育新风进万家

    2006年10月至2007年9月，水富县共出生人口768人，出生率为9.01‰，计划内出生723人，计划生育率达94.14%；计划外多孩3人，计划外多孩率为0.39%，比控制数1%低0.61个百分点。至此，水富县计生工作连续5年保持了全市第一的可喜成绩。

    加大宣传，引导优生。水富县2005年创建为全市第一家无多孩县。2006年10月以来，水富县进一步加大宣传力度，向群众宣传独生子女家庭的优惠政策，让群众知道少生奖励，夫妻受益；少生快富，老有扶助；奖励扶助，利国利民。同时把“生男生女一样好”、“女儿也是传后人”等新型生育文化宣传进农家，使群众逐步形成自觉执行计划生育政策的良好风尚。对优生优育给予指导服务，抽调素质高、技术好的医护人员下乡进村巡回进行妇科疾病普查；对家庭困难的育龄妇女还给予药品和资金上的支援，从而充分调动了广大育龄妇女参与计生工作的积极性。

    创新思维，培育利益导向机制。水富县采取政府牵头，相关部门沟通配合，对独生子女家庭给予优惠或照顾。在就医方面，独生子女家庭可以享受8折的医疗费用；民政部门对独生子女家庭申请低保优先考虑；教育部门对独生子女家庭优先保证学生入学。在就业、技术培训、劳务输出、经商、贷款、办证等方面给予独生子女家庭优待。水富县还出台了《关心救助独生子女困难家庭试行办法》。《办法》要求县财政每年安排10万元作为计划生育救助基金，并将所征收社会抚养费中县财政统筹部分全额列入救助基金。2007年12月发放了第一批，主要扶持5类独生子女家庭共63户农业人口，资金4.1万元。目前，水富县农村独生子女办证累计达1496户，其中2007年新办证130户，占任务110户的118%。

    齐抓共管，提高水平。水富县关心计划生育宣传员，针对计划生育宣传员工作条件艰苦，部分群众不理解的实际情况，县、乡政府贴近实际，对能吃苦、讲奉献，对在计生宣传员岗位工作3年以上，单位年度考核为优秀者，政府给予买保险，让他们解除后顾之忧，让他们老有所养；计生宣传员实行县聘乡管村用，让他们安心工作，无私地把新型的生育文化风尚带进农家，为计生队伍建设注入了新的动力，推动了全县人口和计划生育事业长足发展，使新型婚育文化建设工作的队伍和阵地得到加强。

    婚育新风，更上一层。水富县把婚育新风进万家活动溶入新农村建设中，狠抓了法律法规的宣传、教育、培训活动，加强农村新型人口文化建设，引导农民树立科学、文明、进步的婚育观念，2007年创建省级计划生育优质服务先进县，使计划生育工作迈上了新的台阶。水富县计生局局长陈关桦说：“水富县要继续巩固无多孩县成果，大力宣传新型生育文化，落实利益导向政策，提高干部队伍素质，完善流动人口管理服务，努力为水富县经济社会发展创造更优的人口环境。”(完)（记者 洪开云）