奖励扶助措施好 婚育新风进万家
2006年10月至2007年9月,水富县共出生人口768人,出生率为9.01‰,计划内出生723人,计划生育率达94.14%;计划外多孩3人,计划外多孩率为0.39%,比控制数1%低0.61个百分点。至此,水富县计生工作连续5年保持了全市第一的可喜成绩。
加大宣传,引导优生。水富县2005年创建为全市第一家无多孩县。2006年10月以来,水富县进一步加大宣传力度,向群众宣传独生子女家庭的优惠政策,让群众知道少生奖励,夫妻受益;少生快富,老有扶助;奖励扶助,利国利民。同时把“生男生女一样好”、“女儿也是传后人”等新型生育文化宣传进农家,使群众逐步形成自觉执行计划生育政策的良好风尚。对优生优育给予指导服务,抽调素质高、技术好的医护人员下乡进村巡回进行妇科疾病普查;对家庭困难的育龄妇女还给予药品和资金上的支援,从而充分调动了广大育龄妇女参与计生工作的积极性。
创新思维,培育利益导向机制。水富县采取政府牵头,相关部门沟通配合,对独生子女家庭给予优惠或照顾。在就医方面,独生子女家庭可以享受8折的医疗费用;民政部门对独生子女家庭申请低保优先考虑;教育部门对独生子女家庭优先保证学生入学。在就业、技术培训、劳务输出、经商、贷款、办证等方面给予独生子女家庭优待。水富县还出台了《关心救助独生子女困难家庭试行办法》。《办法》要求县财政每年安排10万元作为计划生育救助基金,并将所征收社会抚养费中县财政统筹部分全额列入救助基金。2007年12月发放了第一批,主要扶持5类独生子女家庭共63户农业人口,资金4.1万元。目前,水富县农村独生子女办证累计达1496户,其中2007年新办证130户,占任务110户的118%。
齐抓共管,提高水平。水富县关心计划生育宣传员,针对计划生育宣传员工作条件艰苦,部分群众不理解的实际情况,县、乡政府贴近实际,对能吃苦、讲奉献,对在计生宣传员岗位工作3年以上,单位年度考核为优秀者,政府给予买保险,让他们解除后顾之忧,让他们老有所养;计生宣传员实行县聘乡管村用,让他们安心工作,无私地把新型的生育文化风尚带进农家,为计生队伍建设注入了新的动力,推动了全县人口和计划生育事业长足发展,使新型婚育文化建设工作的队伍和阵地得到加强。
婚育新风,更上一层。水富县把婚育新风进万家活动溶入新农村建设中,狠抓了法律法规的宣传、教育、培训活动,加强农村新型人口文化建设,引导农民树立科学、文明、进步的婚育观念,2007年创建省级计划生育优质服务先进县,使计划生育工作迈上了新的台阶。水富县计生局局长陈关桦说:“水富县要继续巩固无多孩县成果,大力宣传新型生育文化,落实利益导向政策,提高干部队伍素质,完善流动人口管理服务,努力为水富县经济社会发展创造更优的人口环境。”(完)(记者 洪开云)