年终结算是银行一年中最忙碌,也是最能体现业绩的一天。2007年12月31日,东川区信用联社200余职工正在忙着对各项经营业务进行结算,企盼有一个辉煌的时刻为一年划上一个圆满的句号。在新年即将来临之际,忙碌了一整天的杨诚理事长同班子成员匆匆吃过晚饭,顶着寒风悄悄来到了他们身边,带上了新年的祝福和来年的希望。杨诚理事长一行到联社营业部、新村信用社、城关信用社、碧谷信用社等营业网点和部门,实地了解一线职工的年终决算工作和生活情况,在干部职工的心中留下了暖暖的春意。
塑造新形象,展现新风采。杨诚一行来到刚刚搬迁2天的新村信用社网点,认真听取肖正像主任和职工对2天工作情况介绍后,杨诚高兴的说:"新村信用社在年底工作任务重,人员少,繁杂事务多的情况下,2天搬迁完后能及时营业,真是不容易,仅2天时间存款就新增20万元,而且服务标准有了较大的提高,正是因为有你们这样扎实细致的基层团队,打造一支优秀的东川信合队伍。他要求新村信用社要按照联社确定的"打造精品,服务特区"的要求,以此为契机,充分利用营业网点的软、硬件优势,在2008年工作中加强管理,提升服务内涵和工作质量,为全区信用社各网点带个头,起好辐射作用,为实现"城乡银行,信用永恒"目标而努力工作。为东川信合塑造新形象,展现新风采做出积极的贡献。
强化管理、精雕细刻。走出新村信用社后,杨诚一行又到碧谷、城关信用社及营业部看望慰问了职工,每到一处,杨诚都要对基社负责人反复叮嘱,东川信用社正值改革与发展的转型期,作为基层社的领导,不仅要努力提高自身素质,会管理,而且面对"工作千条线,管理一根针的要求,要在日常工作中扎得住、扎得进,一定要落实贯彻好省市区联社制订的各项规章制度,严字当头,狠抓违规违纪的教育和督促,确保营运安全,杜绝事故发生",同时他要求大家在今后工作要认真细致,尽快提高业务技能、业务操作要熟练、准确、快捷,工作中要有开拓创新精神,要有遵章守纪意识,通过严管和爱护,充分发挥一线职工的主动性和积极性,为服务好广大客户,铸就东川信合持续竞争力,奠定良好基础。
服务、指导、监督、协调、发挥好职能作用。杨诚一行在看望完基层信用社后,又匆匆忙忙到了联社机关信贷部、会计部等职能部门,勉励机关全体人员,要在联社确定的"敢为人先,创新不止"的精神感召下,转变观念,加强学习,充分发挥好表率、模范作用,努力在2008年工作中,使东川信合实现大突破、大发展……. (完)(许川 启荣)