年终结算是银行一年中最忙碌，也是最能体现业绩的一天。2007年12月31日，东川区信用联社200余职工正在忙着对各项经营业务进行结算，企盼有一个辉煌的时刻为一年划上一个圆满的句号。在新年即将来临之际，忙碌了一整天的杨诚理事长同班子成员匆匆吃过晚饭，顶着寒风悄悄来到了他们身边，带上了新年的祝福和来年的希望。杨诚理事长一行到联社营业部、新村信用社、城关信用社、碧谷信用社等营业网点和部门，实地了解一线职工的年终决算工作和生活情况，在干部职工的心中留下了暖暖的春意。

　　塑造新形象，展现新风采。杨诚一行来到刚刚搬迁2天的新村信用社网点，认真听取肖正像主任和职工对2天工作情况介绍后，杨诚高兴的说："新村信用社在年底工作任务重，人员少，繁杂事务多的情况下，2天搬迁完后能及时营业，真是不容易，仅2天时间存款就新增20万元，而且服务标准有了较大的提高，正是因为有你们这样扎实细致的基层团队，打造一支优秀的东川信合队伍。他要求新村信用社要按照联社确定的"打造精品，服务特区"的要求，以此为契机，充分利用营业网点的软、硬件优势，在2008年工作中加强管理，提升服务内涵和工作质量，为全区信用社各网点带个头，起好辐射作用，为实现"城乡银行，信用永恒"目标而努力工作。为东川信合塑造新形象，展现新风采做出积极的贡献。

　　强化管理、精雕细刻。走出新村信用社后，杨诚一行又到碧谷、城关信用社及营业部看望慰问了职工，每到一处，杨诚都要对基社负责人反复叮嘱，东川信用社正值改革与发展的转型期，作为基层社的领导，不仅要努力提高自身素质，会管理，而且面对"工作千条线，管理一根针的要求，要在日常工作中扎得住、扎得进，一定要落实贯彻好省市区联社制订的各项规章制度，严字当头，狠抓违规违纪的教育和督促，确保营运安全，杜绝事故发生"，同时他要求大家在今后工作要认真细致，尽快提高业务技能、业务操作要熟练、准确、快捷，工作中要有开拓创新精神，要有遵章守纪意识，通过严管和爱护，充分发挥一线职工的主动性和积极性，为服务好广大客户，铸就东川信合持续竞争力，奠定良好基础。

　　服务、指导、监督、协调、发挥好职能作用。杨诚一行在看望完基层信用社后，又匆匆忙忙到了联社机关信贷部、会计部等职能部门，勉励机关全体人员，要在联社确定的"敢为人先，创新不止"的精神感召下，转变观念，加强学习，充分发挥好表率、模范作用，努力在2008年工作中，使东川信合实现大突破、大发展……. (完)（许川 启荣）