大理州、县（市）两级人大、政府、政协领导班子换届工作于2008年2月24日圆满结束，其中县级换届于1月26日结束。换届风气正、效果好，换届后的新班子展现新活力、新思路、新形象，全州各级领导班子的整体功能和活力进一步增强，执政能力进一步提高。

    ——新活力。职数精减，干部年轻化、知识化显现，班子的活力进一步增强。通过换届，共选举产生新一届州县人大、政府、政协班子成员和法检两长247名，其中州级24名，县级223名。领导职数州、县共减少职数71名；州人大、政府、政协领导班子及法检“两长”平均年龄为47.8岁，比换届前下降3.7岁。县级领导班子平均年龄42.7岁，比换届前下降4.6岁，县级班子中最大年龄的54岁，最小年龄只有32岁。大专以上学历244名，占98.8％，其中研究生23名，占9％，大学163人，占66％，班子分工合理、专业配套、优势互补，整体功能进一步增强。共配备少数民族干部133名，占53.8％，党外干部48名，占19％，女干部45名，占18.2％，均比上届上升。换届中，检察长、法院院长全部实行异地交流，除个别班子外，政府主要领导实行了异地交流。

    ——新思路。体现科学发展，关注民生，突出又“好”又“快”，把加快发展、促进社会和谐作为首要任务。这次州县换届以十七大精神为指导，充分肯定了过去五年取得的成绩，制订了下一个五年工作目标任务。大理州今后五年的总体思路和奋斗目标是：坚持好字优先、好中求快，改革开放、优化环境、打牢基础、调优结构、发挥优势、建强支柱，改善民生、促进和谐，实现经济、社会、文化、生态建设再上新台阶。同时还提出：到2010年，超额完成“十一五”规划的各荐目标，到2012年，全州生产总值、工业总产值、财政总收入比2007年翻一番，单位生产总值能耗下降17的目标，并提出了新农村建设新突破、工业发展新突破、滇西中心城市建设新突破、休闲度假康体旅游新突破、深化改革和招商引资新突破、洱海保护治理新突破、民族文化建设新突破、民生改善新突破等八个方面的工作重点，体现科学发展观的要求，目标催人奋进。各县市也提出了各地的发展目标。大理市提出围绕滇西中心城市建设，建设富裕文明开放和谐新大理的目标；祥云县立足工业经济已取得一定成绩，提出了打造滇西次区域物流中心和新兴工业城市的目标。新思路、新目标的提出，把全州广大干部群众紧密团结起来，在思想和行动上形成高度共识，凝聚了人心，形成了心往一处想，劲往一处使的工作合力。

    ——新形象。重心下移，狠抓落实，把人民的信任转化为执政为民的具体行动。各级领导班子按照“讲党性、重品行、作表率”的新要求，努力创造团结和谐，风清气正的工作氛围，塑造清正廉洁，干净干事的形象。州政府提出加强政府自身建设六个“更”的要求，即：加强学习，决策更科学；转变职能，服务更到位；转变作风，工作更务实；权责明晰，执行更有力；信息公开，权力更透明；从严治政，队伍更坚强。并确定今年将要实施的“促进100个行政村整体脱贫”、“建设8万平方米廉租房”等“十项惠民工程”，深受广大干部群众的欢迎。各级各部门大力转变工作作风，重心下移，讲实话、办实事，把“两会”的精神转变为加快发展的自觉行动，进一步明确推进工作的步骤，细化落实任务的措施，把工作的规划落实到具体项目上，把工作的责任落实到部门和人头上，把工作的着力点放在解决最突出的问题上。尤其是当前正值春耕时节，州委、州政府领导带头深入基层，深入农村，深入群众，切实帮助农民搞好春耕生产，认真解决春耕备耕工作中的一些困难和问题，通过各方面各面的努力，全州春备耕中农用物资就位早、科技培训早开展、扶持资金早就位，整个春耕备耕工作进展顺利。（茶向华）