整合资源　创新载体　突出实效

    今年2月以来，保山市各级各部门共投入培训经费68.35万余元，开展各级各类农村党员干部短期培训实践活动774期、累计培训农村党员干部82988人次，实现了全市53528名55岁以下农村党员干部接受培训一次以上的目标。

    保山市充分利用农村党员活动室、县乡两级党校、成技校等现有资源，广泛发动各类专职教师、领导干部、专技人才、乡土人才充实到培训教育活动中，并依托农村党员干部现代远程教育网络、“农村党员书屋”、“两校进村”等多种农村现有教育平台，认真开展形式多样、内容丰富的教育培训活动。

    在培训方式上，保山市把农村基层组织建设和社会主义新农村建设的先进典型作为培训基地，就近就便组织培训，现场学习实践。把开展培训与“双培双带”、“三培养”等工作结合起来，不断提高农村党员干部的素质，增强农村党员干部带头致富、带领致富的能力。在政策理论及法律法规学习方面，在相对统一的时间及地点，聘请辅导老师进行集中讲授；在农科技术的培训上，采取课堂学习与实践相结合的方式，增强培训活动的针对性。隆阳区还针对外出务工人员较多的实际情况，为2000多名党员群众、返乡青年进行了外出务工、纠纷处理等方面的法律知识培训。各县区还鼓励部分有条件的乡村采取“走出去”的办法，组织农村党员干部到外地教育基地进行培训和参观考察，增长见识，拓宽视野。培训中，还把教育培训活动与目前正在实施的党员素质提升工程、十七大精神专题学习宣讲等活动有机融合，努力做到互促互进。

    保山市坚持因材施教、分类培训的原则，把农村党员培训与当前农村各项中心工作相关政策法规的贯彻落实相结合，利用开展下乡村培训的时机，加大对国家惠农利民政策及涉农政策的宣传，坚持做到一举多得，全面推动。(完)（李建国）