昨天，昆明市科学技术奖励委员会公布了2008年昆明市科学技术奖奖励决议公告，向社会征求意见。其中共评审科学技术进步类获奖项目60项，然而昆明市科技界的最高奖项——突出贡献类和标准性大奖——国际科学技术合作类奖项双双空缺。

    记者从昆明市科技局获悉，2008年昆明市科技突出贡献奖依然空缺，这已是自2001年昆明市科学技术奖励办法实施以来，该奖项第8年空缺。此外，国际科学技术合作类也是自2005年后就一直空缺。

    突出贡献奖为何一直名花无主？据了解，现行的突出贡献奖的参评办法要求申报人具有“德高望重”、“终身成就”之类的条件，并没有具体细化。多年来，昆明市的科技工作者似乎望而却步，一直无人申报该奖项。今年突出贡献奖依然延续了往年无人申报的情况，再一次导致空缺。目前，科技奖励办公室正在对《奖励办法》进行修订。奖励办公室主任王晶说，新的《奖励办法》及其实施细则中，需进一步明确奖励对象、申报条件、评审办法等，使其更具操作性，解决该奖项长期空缺的问题。根据确定的奖项设置，分类研究，建立科学的评价指标体系；采取网络申报、网络咨询和会议评审相结合的评审方式并加大奖励力度和奖励范围。

    经评定，今年共评审科学技术进步类奖60项，其中一等奖1项、二等奖18项、三等奖41项，涉及工业、农业、医药卫生、软科学及其他项目。

    中国医学科学院医学生物学研究所申报的“甲型肝炎减毒活疫苗冻干制剂新药开发研究”项目，被推荐为科学技术进步类一等奖。2007年，该疫苗产值达1.35亿元人民币，今年，国务院已正式将冻干甲型肝炎减毒活疫苗列入国家计划免疫。

    据悉，此次评审获奖的60个项目，总投资16950.26万元，实现产值134004.09万元，创汇2405万美元，节约支出37667.44万元。

    根据有关规定，昨天昆明市将奖励决议公布征求意见。自公布起一个月内，若对奖励项目无异议，将由市政府批准授奖。

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　　5部门出台《云南省高端科技人才引进计划实施办法》

    200万资助入滇高端人才

    昨天从省科技厅获悉，由省委组织部、省科技厅等5部门制定的《云南省高端科技人才引进计划实施办法》正式出台：云南省力争在5年内，引进50名左右高端科技人才来滇工作。今年，计划遴选引进高端科技人才10名左右，省政府对引进的人才给予资助，每人经费200万-500万元。

    据介绍，该人才引进计划引进对象为：从省外正式调入云南省企事业单位或与云南省企事业单位正式签订3年以上引进协议（每年在滇工作不少于6个月），年龄一般不超过55周岁（“两院”院士年龄可适当放宽），包括4类高层次科技人才：其中为“两院”院士、国家“百千万人才”、“长江学者”等经省部级以上部门认定的学科带头人、知名专家学者，并能解决云南省高新技术产业、重点产业和社会发展急需解决的科学技术难题的人才；在国内外某一领域（学科）具有领先地位、并能显著提升云南省某一领域（学科）研究水平和产业创新能力的人才等。

    凡从省外正式调入云南省企事业单位或与云南省企事业单位正式签订3年以上引进协议并符合申报条件的人才。根据工作需要，“云南省高端科技人才引进计划”资助引进高端科技人才经费每人200万-500万元，人才引进单位应按1：1的比例予以匹配。而引进的高端科技人才按有关规定在特殊生活补贴、住房、子女教育等方面享受云南省高层次科技人才同等待遇。

    今年，云南省计划遴选引进高端科技人才10名左右。目前，省科技厅随时受理“云南省高端科技人才引进计划”资助对象的申报材料，并适时进行评审给予资助。9月30日前评审通过的，列入当年的“云南省高端科技人才引进计划”，统一报省政府审批后给予资助；8月31日后申报的，评审通过后纳入下年度批次给予资助。（完）(作者：谭蓉 庞继光)