选聘高校毕业生到村任职工作的选聘对象：年龄３０岁以下全日制普通高校大专以上学历的应届和往届毕业生。中共党员（含预备党员）、研究生、优秀团干部、优秀学生干部、人口较少民族的高校毕业生以及自愿回原籍的高校毕业生优先选聘。参加教育、财政、人事、共青团等部门组织到农村基层服务、本人自愿的高校毕业生，以及各州市此前已经选聘到村任职的高校毕业生，可作为选聘对象。

    方法步骤：选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取发布公告、宣传动员、自愿报名、统一考试、考察聘用、培训上岗的办法进行。

    部分政策待遇：选聘到村任职的高校毕业生，给予人均每年１．５万元的补贴，用于发放工作、生活补贴以及参加养老社会保险，购买医疗、人身意外伤害保险，补贴按月发放。按每人２０００元发放一次性安置费。从２０１０年起，县乡两级党政机关和事业单位在每年考录公务员及工作人员时，主要从任职期满２年以上并经考核合格的到村任职高校毕业生中考录；省、州市党政机关和事业单位在考录公务员及工作人员时，拿出一定的比例面向任职期满２年以上并经考核合格的到村任职高校毕业生。高校毕业生在村任职２年后，报考云南省党政机关公务员、事业单位工作人员，以及省属高等院校研究生的，除享受适当放宽报名条件等限制以外，还可享受笔试加分等优惠政策，同等条件下优先录用。被党政机关或事业单位正式录用（聘用）后，在转正定级、工龄计算等方面，从政策上给予照顾。具体条款将在近期公告中刊登。（完）