新华网云南频道８月２１日电（记者伍晓阳）云南省政府新闻办２１日通报说，自今年３月１日行政问责制度实施以来，云南省先后问责各级领导干部５４２人，其中包括１３名厅级干部。

    ３月１日，云南省政府开始实施"行政问责制度"，规定针对１０种行政不作为、乱作为的情形，可处以通报批评、责令辞职等１０种问责方式。之后，问责制全面推广到云南各州（市）和县（市、区）。同是在３月１日，云南省各级政府开始实施服务承诺制、限时办结制和首问责任制，旨在提高行政效率、摒除"衙门"作风，打造服务型政府。

    云南省问责办公室负责人２１日在通报会上介绍，问责制实施以来，全省围绕危害人民群众生命财产安全的重大问题、"三农"问题、贯彻落实问责制４项制度的要求等重点问题进行问责，狠刹歪风邪气，严肃查处不作为、乱作为和效率低下等行为。

    截至８月２０日，全省先后问责５４２名各级领导干部，其中厅级干部１３人，县处级干部１７１人，乡科级以下干部３５８人。从问责方式看，被给予调整工作岗位、停职检查、劝其引咎辞职、责令辞职、建议免职的有１６９人，占总数的３１.２％。

    据通报，通过严格问责，云南各级行政机关作风明显转变，政府执行力和公信力得到增强，行政效率明显提高，服务质量明显改善，人民群众对政府的满意度不断提高。（完）