8月10日，红云集团正式发文，成立由集团总裁朱绍明任组长的集团推行平等协商和集体合同制度工作领导小组，标志着集团推行平等协商和集体合同制度走向制度化、程序化。这是红云集团从工厂制向公司制改革推行制度创新的又一重要举措。

    根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》等法律、法规以及红云集团现有的规章制度，结合集团实际，为建立和谐稳定的劳动关系，规范集团员工一方与集团签订和履行集体合同的行为，维护员工和集团的合法权益，保障在履行过程中监督实施，使集团推行的平等协商和集体合同制度程序化、制度化，红云集团决定成立工作领导小组。领导小组负责确定集体合同协商双方代表并召集商议集体合同签订相关事务、对集体合同草案条款进行协商审议并组织签订集体合同、听取集体合同监督委员会提交的集体合同履行情况汇报并组织完成对集体合同争议的处理。领导小组下设办公室在工会综合办公室，相关工作由其具体负责完成。（完）