为了提高集团中级管理人员后备干部的工作、学习、执行、创新、沟通五项能力，10月22日至24日，集团组织他们在云南烟草学校进行了相关知识的培训。

    这次培训共有来自集团各生产厂、中心和直属机关的29名中级管理人员后备干部参加。集团党委副书记朱俊英、人力资源部部长祁燕、云南烟草教育培训中心校长赵勇参加了开班动员会。

    受朱绍明总裁的委托，朱俊英副书记代表集团领导班子作了动员讲话，对大家提出了以下几点要求：一是要增强责任意识，提高工作能力；二是要做好工学结合，提高学习能力；三是要层层抓好落实，提高执行能力；四是要不断解放思想，提高创新能力。五是要注重和谐为本，提高沟通能力。

    朱副书记还谈到，来参加培训班的同志，是集团即将肩负重担、承上启下的重要人才和骨干力量，希望大家通过这次培训，进一步提高综合素质，进一步加强思想认识，进一步提升工作能力，无愧于集团的信任、员工的重托，为集团改革稳定、和谐发展做出自己应有的贡献。

    集团人力资源部部长祁燕、云南烟草学校校长赵勇也分别在会上讲了话。

    本次集团中级管理人员后备干部培训为期四天，大家将集中学习与提升“五项能力”有关的课程，丰富理论知识的研修，为大家回到岗位上认真履行自己的职责打下坚实的基础。（完）