云南公开招募157名“银龄工程师”

  支持工业和信息化产业发展

  近日，省工业和信息化厅发出全省第一轮招募“银龄工程师”支持工业和信息化产业发展有关事项通告，在全国范围内招募“银龄工程师”157名，推动银龄人才积极投身云南新型工业化事业，充实人才队伍，促进旅居云南建设，增强银发经济发展动力。

  本次招募对象主要为全国各类科研院所、高校等事业单位和国有、民营企业从事过科技研发、工程技术、工业设计、企业经营、项目管理、职业技能等方面的退休人员，已办理退休手续（省内银龄人才须达到法定退休年龄），年龄一般不超过70周岁（含），政治立场坚定，身心健康，热心事业，具备履行岗位职责所需条件。具有相关领域副高级及以上职称或相当等级的职业资格，县级及以下单位可放宽到中级职称；具有相关领域高级技师及以上职业技能等级，县级及以下单位可放宽到技师。

  招募遵循公开、公平、自愿、择优原则，按照公布需求、自愿报名、审核认定、发布公示、签订协议的程序进行。报名采取网络报名、电话报名和现场报名相结合的方式进行，选择其中一种方式报名即可，截止日期为2025年5月10日。

  应募的“银龄工程师”与用人单位（企业）协商签订合同（协议），明确具体的服务期限（原则上不少于1年）、工作内容和岗位职责等内容。银龄工程师支持期间人事关系、现享受的退休待遇不变，按照相关规定正常享受年休假、探亲假等。用人单位（企业）按照相关规定，严格落实“薪酬待遇、科研合作、畅通渠道、生活保障、人才礼遇、旅居服务”支持政策。省级财政根据“银龄工程师”服务的时间、工作量和贡献度对用人单位（企业）进行不超过5万元补助。鼓励有条件的州（市）给予额外经费补助。（记者 陈晓波）